Lowongan Kerja BNI Life

By | March 4, 2014 |
195 views

BNI LifeOn 28 November 1996, PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk (BNI) and PT Asuransi Jiwasraya jointly set up a life insurance company under the name of PT Asuransi Jiwa BNI Jiwasraya atau BNI Jiwasraya, which provides a range of insurance products such as Life Insurance, Health Insurance , Personal Accident Insurance, Annuity and Pension. Establishment of an insurance company is in line with the needs of BNI to provide integrated services and financial services for all its customers (one-stop financial services).

Along with the dynamic development of BNI Jiwasraya, the composition of its shareholding underwent a change. In 2004 a majority shareholding in the hands of BNI, the company name changed to PT BNI Life Insurance (BNI Life). Transformation is followed by the logo change and the development of products that are more innovative, such as severance pay and insurance products combined insurance products with investment protection (unit-linked).

BNI Life currently has 4 channels of distribution, namely Agency, Bancassurance, Employee Benefits and Sharia. Agency sold through agents who market individual products. Bancassurance is sold through a network of BNI. Employee Benefits market group insurance products to companies. While Islamic insurance products to both individuals or a collection of Islamic system.

BNI Life is looking for :

Strategic Partnership & Relationship Bancassurance
Persyaratan:
Laki-laki/perempuanUsia 25-35 tahunPendidikan minimal S1 Jurusan Marketing/Keuangan/Ekonomi dengan IPK minimal 3.00Pengalaman min. 3 tahunComputer LiterateMampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)Mampu mengungkapkan ide & kreatifitas yang originalMemiliki kemampuan berkomunikasi & persuasi yang baikMemiliki inter-relationship yang baikMemiliki jaringan yang luasMemiliki kemampuan bekerjasama dalam timMemiliki kemampuan Bahasa Inggris AktifMemiliki loyalitas & integritas yang tinggiEnergik, Dinamis, Antusias, dan SopanDeveloper [IT]
Requirements:
Male/femaleAge: 20 – 35 yearsMinimum Education: Bachelor/S1, Computer Science (IT related)Minimum Skill: C# 3.5, ASP .NET 3.5Minimum Experience: 1 Year as .NET DeveloperAttitude: Honest, Dedicated, IntegrityTechnical: Love challenge, persistent, full involvement at least in one full project life cycle, having deep skill in SQL Server Database, able to work individually and as a team, understand the concept of OOP (Object Oriented Programming) and N-Tier Application,Staf Aktuaria
Persyaratan:
Laki-laki/PerempuanPendidikan minimal S1 Matematika bidang minat Murni/StatistikaIPK minimal 3.00Mampu mengoperasikan Ms. OfficeMemiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif lebih diutamakanMemiliki kemampuan dalam menganalisa dataMemiliki kemampuan bekerjasama dalam timMemiliki loyalitas & integritas yang tinggiEnergik, Dinamis, Antusias, dan SopanSekretaris Direksi/Komisaris (SEC)
Persyaratan:
Laki-laki/PerempuanUsia 25–27 tahunPendidikan Min. S1 semua jurusanIPK min. 3,00 dari PTN/PTS TerkenalPengalaman Kerja min. 2 tahunKeterampilan Teknis: Mampu mengoperasikan komputer, Ms. Office, Power Point.Bahasa Inggris aktif dan memiliki kemampuan berbahasa JepangMemiliki kemampuan inter-relationshipBerpenampilan menarik, komunikatif, persuasif, kreatif, loyal, memiliki inisiatifdan integritas yang tinggi.Memahami dasar-dasar asuransi.Staf Analis Klaim Jiwa Kumpulan [Klaim]
Uraian Tugas:
Analis dan verifikasi klaimInput klaimKonfirmasi ke RS/ dokter/ peserta/ ahli waris dllKoordinasi dengan bagian terkait dan investigasiPersyaratan:Laki-laki atau perempuanUsia 20 – 35 tahunPendidikan minimal DIII semua jurusanPengalaman minimal 1 tahunKomunikatif, kooperatif, mampu bekerja baik dengan tim, responsif, inisiatif dan mudah beradaptasiStaf Marketing Support [Syariah]
Uraian Tugas:
Membantu Assistant Manager dalam melaksanakan kegiatan tenaga pemasar syariah.Melakukan proses registrasi tenaga pemasar dan kontrak tenaga pemasarMelakukan perhitungan remunerasi tenaga pemasarMembantu tenaga pemasar dalam melakukan kegiatan pemasarannyaBertanggungjawab terhadap pemeliharaan data base tenaga pemasarPersyaratan:
Diutamakan laki-lakiUsia minimal 20 tahunPendidikan Minimal DIII jurusan ManajemenPelatihan Minimal dasar-dasar asuransiMenguasai Ms. OfficeBahasa Inggris minimal pasifMampu beradaptasi dengan cepat, kemampuan analisa yang baik, kemampuan komunikasi yang baik, terbiasa dengan pekerjaan yang berhubungan dengan angka, kreatif dan inisiatif.Staf Quality Assurance & Tracking Asset [GA]
Uraian Tugas:
Membantu Unit Asset Management Control di Bagian General Affairs (GA) dalam merencanakan dan melaksanakan kebijakan-kebijakan GA yang berhubungan dengan pengelolaan dan pendataan seluruh asset management BNI Life.Mengatur dokumentasi dan arsip atas setiap aset yang masuk.Mengatur dokumentasi dan arsip yang ada di operasional kerja Bagian Asset Management Control, seperti dokumentasi purchasing, dokumentasi project dsb.Apabila diperlukan perbantuan dalam penyelesaian GA Project, maka bertugas untuk membantu dan bekerja sama dengan tim GA lainnya dalam penyelesaian GA Project.Membantu dalam hal pendistribusian aset kantor ke unit kerja sesuai dengan permintaan aset yang telah disampaikan.Persyaratan:
Diutamakan laki-lakiUsia minimal 22 tahunPendidikan Minimal DIII semua jurusanMempunyai keinginan untuk belajar dan berkembang, memiliki kreativitas, motivasi dan inisiatif yang tinggi dan terbuka terhadap perubahan.Mampu mengoperasikan komputer dengan baikMenguasai Bahasa Inggris aktif baik lisan dan tulisanStaf Revenue Accountant
Uraian Tugas:
Memonitor transaksi pendapatan premi dari asuransi jenis Kumpulan (Group) yang tercatat ke dalam Buku Besar dan melakukan rekonsiliasi dengan data core system.Kontrol terhadap akun transaksi lainnya yang terkait dengan pendapatan, misalnya: Rekening Bank, Piutang Premi, Piutang Lain-lain, Titipan Premi, Dana Deposit, Pendapatan Lain-lain, Beban Komisi, dan Hutang Piutang Koasuransi.Membuat kertas kerja sebagai sub ledger dan administrasi penyimpanan data.Support data kepada unit kerja lainnya.Persyaratan:
Bahasa Inggris aktif (written/oral)Kemampuan akuntansiTerbiasa dengan akuntansi asuransiMempunyai daya analisa laporan keuangan yang baik\Siap bekerja dalam tekananMemiliki kemampuan Excel yang baikMampu bekerja dalam timStaf Opex Accountant
Uraian Tugas:
Memonitor transaksi Beban Operasional yang tercatat ke dalam Buku Besar dan melakukan rekonsiliasi dengan arus Bank Keluar.Kontrol terhadap akun transaksi lainnya yang terkait dengan pendapatan, misalnya: Rekening Bank, Uang Muka, Aset Tetap, Piutang Lain-lain, Hutang Lain-lain, Biaya Dibayar Di muka dan Biaya Yang masih Harus Dibayar.Membuat kertas kerja sebagai sub ledger dan administrasi penyimpanan data.Support data kepada unit kerja lainnya.Persyaratan:
Bahasa Inggris aktif (written/oral)Kemampuan akuntansiTerbiasa dengan akuntansi asuransiMempunyai daya analisa laporan keuangan yang baikSiap bekerja dalam tekananMemiliki kemampuan Excel yang baikMampu bekerja dalam timBusiness Process Accountant/Accounting Information System Manager
Uraian Tugas:
Membuat Standar Operating Procedure (SOP) baik itu yang sudah ada maupun perbaikannya.Membuat Buku Pedoman Perusahaan (BPP) baik itu yang sudah ada maupun perbaikannya.Mereview BPP, Business Process yang ada dan membuat rekomendasi.Mempresentasikan SOP, BPP, Business Process kepada unit terkait.Membantu project-project terkait dengan BPP, prosedur, system IT dan sejenisnya.Melakukan inisiatif untuk membuat perbaikan, revisi-revisi, otomasi dan peningkatan dari pengendalian internal.Mengimplementasikan SOP & BPP yang sudah disetujui dan melakukan sosialisasi.Persyaratan:
Bahasa Inggris aktif (written/oral)Mempunyai daya analisa yang baikPengalaman minimal 5 tahun di industri asuransiMemahami alur proses akuntansi di perusahaanMemiliki pemahaman memadai dibidang ITMenguasai Microsoft Office dan VisioBusiness Process Accountant/Accounting Information System Staff
Uraian Tugas:
Membuat Standar Operating Procedure (SOP) baik itu yang sudah ada maupun perbaikannya.Membuat Buku Pedoman Perusahaan (BPP) baik itu yang sudah ada maupun perbaikannya.Mereview BPP, Business Process yang ada dan membuat rekomendasi.Mempresentasikan SOP, BPP, Business Process kepada unit terkait.Membantu project-project terkait dengan BPP, prosedur, system IT dan sejenisnya.Persyaratan:
Bahasa Inggris aktif (written/oral)Mempunyai daya analisa yang baikMengerti jurnal akuntansiMemiliki pemahaman memadai dibidang ITMemiliki kemampuan Makro Excel dan VisioStaf Provider Help Desk (Outbound)
Responsibilities:
Membantu pimpinan Unit Provider Helpdesk dalam merencanakan dan melaksanakan semua hal yang berhubungan dengan kegiatan pre-autorization (permintaan jaminan di Provider Help Desk)Mengelola komunikasi dengan (dari & kepada) pihak penyedia Pelayanan sehubungan dengan penertiban Surat JaminanSpecial Requirements:
Jenis Kelamin: Laki–laki/PerempuanPendidikan: D3/S1Jurusan: Akademi Perawatan/Kesehatan MasyarakaPengalaman Kerja : Min. 2 tahunKompetensi:
Memiliki interpersonal relationship yang baikMemiliki kemampuan untuk membantu (sociality)Dapat bekerja di bawah tekananMemiliki pengetahuan tentang kesehatan dan medisMemiliki pengetahuan tentang pelayananStaff Bancassurance Partnership
Responsibilities:
Melaksanakan fungsi administrasi di Unit Bisnis In Branch – EmeraldKoordinasi dengan unit–unit terkait di internal perusahaan untuk memastikan proses operasional bisnis berjalan sesuai dengan kerjasamaMembantu manager dalam melakukan Strategic MarketingSpecial Requirements:
Laki – laki/PerempuanUsia: 26 – 35 tahunPendidikan : S1 Semua JurusanPengalaman Kerja: Min. 2 tahunKompetensi:Memiliki kemampuan tinggi di administrasiMenguasai Microsoft office (Excel, word, powerpoint)Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baikMemiliki analisis dan strategic yang baikStaf Organization Development
Requirements:
Pria atau WanitaUsia: 25-35 tahunPendidikan min. S1 Semua Jurusan (diutamakan Psikologi, MSDM, Hukum)IPK min. 3.00 dari PTN/PTS TerkenalPengalaman min. 1 tahun di posisi yang samaKeterampilan: Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint),Kompetensi
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan persuasif yang baikMemiliki Integritas yang tinggiMemiliki Inovasi, ide dan kreativitas yang cukup baikMampu menyesuaikan diri dan beradaptasi dengan cepatMemiliki penampilan yang rapi dan sopanMemiliki kemampuan menganalisaDapat bekerja dibawah tekananBahasa Inggris AktifKirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 5 Maret 2014

Lamaran dapat ditujukan ke alamat:

hrd@bni-life.co.id

atau

PT BNI Life Insurance
Unit Kerja HR & GA
BNI Life Tower
The Landmark Center 21st Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12910

sumber terkait